Contrat d'auxiliaire de vie à domicile
L'auxiliaire de vie accompagne au quotidien une personne âgée, malade ou en situation de handicap. Le contrat doit décrire précisément les tâches d'aide à la personne, les horaires (souvent étendus) et la rémunération.
À prévoir : coordonnées, date de début, horaires et rémunération. Votre métier est présélectionné ; vous pourrez le modifier.
Voir le contenu du contrat et les informations à préparerAvant de commencer
Ce que contiendra votre contrat d’auxiliaire de vie
Le contrat associe vos réponses à des clauses types liées au métier. Le PDF reprend le contrat généré ; le fichier Word permet d’ajouter les détails que le formulaire ne demande pas.
À renseigner dans le formulaire
- Les coordonnées de l’employeur et du salarié, et l’adresse de travail.
- La date de début, les jours et les horaires prévus.
- La rémunération convenue et le mode de paiement.
À préciser dans le Word, si nécessaire : les actes d’aide précis, les limites de la mission et les consignes propres à la personne accompagnée.
Préparer mon contratVotre aperçu est accessible avant le paiement.
Sommaire d’un CDI type · 17 articles
- Emploi et missions
- Classification
- Convention collective applicable
- Nature du contrat
- Lieu de travail
- Durée du travail et horaires
- Rémunération
- Congés payés
- Période d'essai
- Dispositions particulières au poste
- Discrétion et respect de la vie privée
- Travail de nuit, dimanches et jours fériés
- Clause de confidentialité
- Fourniture de matériel
- Visite médicale
- Protection sociale et organismes
- Rupture du contrat
En CDD, le contrat ajoute le motif, le terme et l’indemnité de fin de contrat. Les clauses facultatives s’ajoutent ou se retirent dans le formulaire.
Conforme
Mentions obligatoires de la convention collective IDCC 3239, avec le socle adapté aux assistants maternels le cas échéant.
5 minutes
Un parcours guidé : informations, planning, rémunération, clauses. Génération immédiate.
Modifiable
Export PDF & Word. Modifications illimitées pendant 30 jours pour 4,99 €, sans avoir à refaire le formulaire.
Créer ou générer un contrat auxiliaire de vie selon votre besoin
Définissez le poste, les horaires et la rémunération selon votre situation. Vous pourrez relire l’aperçu avant de télécharger votre contrat en PDF et en Word.
Créer un contrat auxiliaire de vie à domicile
Pour encadrer une aide régulière auprès d'une personne âgée ou en situation de handicap.
Générer un contrat auxiliaire de vie en CESU
Pour un particulier employeur qui souhaite déclarer simplement l'intervenant.
Télécharger un contrat auxiliaire de vie en PDF et Word
Pour garder un document prêt à signer et facilement modifiable.
Quel type de contrat choisir pour auxiliaire de vie ?
Le bon cadre n'est pas toujours le même selon que le besoin est durable, temporaire ou déclaré via un service simplifié comme le CESU ou Pajemploi.
Contrat auxiliaire de vie en CDI
Souvent le plus adapté lorsqu'une aide durable est nécessaire auprès d'une personne âgée ou en situation de handicap.
Contrat auxiliaire de vie en CDD
Le CDD doit rester lié à un besoin temporaire, à un remplacement ou à une situation ponctuelle clairement identifiée.
Contrat auxiliaire de vie en CESU
Le CESU peut simplifier les démarches du particulier employeur, sous réserve de décrire précisément les missions confiées.
Conseils pour créer un contrat auxiliaire de vie
Délimitez les missions
Le contrat doit préciser l'aide aux repas, aux déplacements, à la toilette ou à l'accompagnement social, sans entretenir d'ambiguïté.
Encadrez les horaires sensibles
Si l'intervention comprend des nuits, week-ends ou jours fériés, ces plages doivent être identifiées distinctement.
Gardez une trace des relais
S'il existe d'autres intervenants ou des remplacements prévus, mieux vaut l'indiquer pour fluidifier l'organisation.
Mentions obligatoires d'un contrat auxiliaire de vie
- Tâches d'aide à la personne (toilette, repas, déplacements)
- Horaires, présence de nuit éventuelle, jours fériés
- Taux horaire (au minimum le SMIC et souvent davantage selon la qualification)
- Modalités de remplacement en cas d'absence
Spécificités du contrat auxiliaire de vie
APA et financement
Si la personne aidée bénéficie de l'Allocation personnalisée d'autonomie (APA), le contrat doit être compatible avec le plan d'aide validé par le département.
Travail de nuit et présence responsable
Les heures de présence de nuit sont soumises à équivalences spécifiques prévues par la convention collective.
Questions fréquentes
L'APA peut-elle financer le contrat ?
Oui. L'APA peut prendre en charge tout ou partie du salaire de l'auxiliaire de vie selon le GIR de la personne aidée et le plan d'aide.
Faut-il un diplôme pour être auxiliaire de vie ?
Non, légalement, mais un diplôme (DEAES, ADVF) est recommandé et peut donner droit à une grille salariale supérieure.
Quel contrat choisir pour une aide régulière auprès d'un proche ?
Quand le besoin d'assistance est durable, le CDI est généralement le cadre le plus cohérent. Le CDD doit rester attaché à une situation temporaire ou à un remplacement.
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