Baromètre · édition septembre 2026

Baromètre 2026 du coût réel d'un salarié à domicile

Une nounou à temps plein payée au minimum conventionnel revient à 2 391 € par mois après crédit d'impôt, pour 1 745 € net versés à la salariée. Une aide ménagère une demi-journée par semaine coûte 143 € par mois. Voici le coût réel de six emplois à domicile types, recalculé à chaque revalorisation du SMIC ou de la grille IDCC 3239.

EmploiHeures / sem.Taux brutNet versé / moisCoût employeur / moisCrédit d'impôt / moisCoût réel / moisCoût réel / heure
Nounou à temps pleinAssistant(e) parental(e) A, niveau III4012,89 €1 745 €2 891 €− 500 €plafond atteint2 391 €13,80 €
Garde périscolaire (sorties d'école)Assistant(e) parental(e) A, niveau III1012,89 €436 €727 €− 363 €363 €8,38 €
Aide ménagère, une demi-journée par semaineEmployé(e) familial(e) A, niveau I412,61 €171 €287 €− 143 €143 €8,27 €
Auxiliaire de vie, 20 h par semaineAssistant(e) de vie A, niveau III2012,89 €873 €1 448 €− 500 €plafond atteint948 €10,94 €
Soutien scolaire en primaire, 2 h par semaineEnseignant(e) particulier(ère) – élémentaire A, niveau VI213,80 €93 €159 €− 79 €79 €9,17 €
Jardinier, une demi-journée par semaineEmployé(e) d'entretien et petits travaux A, niveau I412,61 €171 €287 €− 143 €143 €8,27 €
Télécharger les données (CSV)Coût employeur = salaire brut + cotisations patronales − déduction forfaitaire de 2 € par heure.

Ce que montrent les chiffres

  • Le crédit d'impôt divise le coût par deux… jusqu'au plafond. Pour une aide ménagère, le coût réel ne représente que 50 % du coût employeur. Pour une nounou à temps plein, la dépense annuelle (34 695 €) dépasse le plafond de 12 000 € : le crédit d'impôt ne couvre plus que 17 % du coût.
  • Une heure de travail coûte bien plus que le taux affiché. Pour une auxiliaire de vie au minimum (12,89 € brut de l'heure), l'heure revient à 16,71 € avant crédit d'impôt et 10,94 € après, hors APA ou PCH.
  • Les aides changent tout pour la garde et la dépendance. Le CMG de la CAF (enfants de moins de 6 ans), l'APA et la PCH ne sont pas inclus ici : ils réduisent fortement le reste à charge, et doivent être déduits avant de calculer le crédit d'impôt.

Méthode

  • Taux horaire : minimum applicable du niveau de l'emploi-repère (le plus élevé du SMIC et de la grille IDCC 3239 — Avenant n°10 du 05/02/2026 (applicable depuis le 01/06/2026)).
  • Heures mensualisées : heures hebdomadaires × 52 / 12 ; congés payés rémunérés au moment de leur prise.
  • Cotisations : taux du particulier employeur en vigueur, régime général, hors Alsace-Moselle ; déduction forfaitaire de 2 € par heure.
  • Crédit d'impôt : 50 % de la dépense, plafond général de 12 000 € par an, sans majoration.
  • Non inclus : CMG, APA, PCH, exonérations liées à l'âge ou au handicap, et salaires négociés au-dessus du minimum, fréquents sur le marché.
  • Valeurs légales vérifiées en septembre 2026. Le même moteur de calcul alimente notre simulateur de coût employeur, pour refaire le calcul avec vos propres chiffres.

Sources : legifrance.gouv.fr, legifrance.gouv.fr, code.travail.gouv.fr, urssaf.fr.

Citer ou reprendre ces données

Les données sont libres de réutilisation (licence CC BY 4.0), à condition de citer la source :

Contract Creator, « Baromètre 2026 du coût réel d'un salarié à domicile », édition septembre 2026, https://www.contract-creator.fr/barometre-cout-emploi-domicile

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